Главная / Трудовое законодательство
Рубрика: Трудовое законодательство

Травма на производстве: что делать работодателю и работнику, кто несет ответственность

Травма на производстве: что делать работодателю и что делать работнику? Одни получают травму из-за собственной неосторожности, другие — по вине работодателя. В...

- Далее -
Уведомление о сокращении должности: образец, порядок составления документа

Составление уведомления о сокращении должности, образец которого вы можете скачать ниже, происходит в случаях упразднения «лишних» рабочих мест на предприятиях...

- Далее -
Aкт о прогуле сотрудника, образец 2018 года

Aкт о прогуле сотрудника, образец которого представлен в статье, фиксирует его отсутствие на месте без уважительных причин дольше четырёх часов подряд. Это...

- Далее -
Прогул на работе ТК РФ: наказание

Что считается прогулом по трудовому кодексу? Прогул- это невыход сотрудника на работу без уважительной причины в течении 4-х часов подряд. Что будет всего за один...

- Далее -
Пособие по безработице в 2018 году

Какой размер пособия по безработице в 2018 году? Определены ли минимальный и максимальный размеры? Предусмотрено ли повышение размеров пособия по безработице?...

- Далее -
Можно ли уволить беременную на испытательном сроке

Могут ли беременную уволить на испытательном сроке? Данный вопрос интересует многих, ведь беременные — это уязвимые граждане. Они наделены определенными...

- Далее -
Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию: значение и выгода

Для людей, родившихся в СССР, крайне важными были такие понятия, как непрерывный и прерванный трудовой стаж. Непрерывный стаж – срок, в течение которого человек...

- Далее -
Увольнение пенсионера по собственному желанию

Многие люди, достигшие пенсионного возраста, вынуждены продолжать трудовую деятельность, чтобы обеспечить себе достойный уровень жизни. Когда приходит время,...

- Далее -
Увольнение на испытательном сроке: основания, законодательная база, расчет компенсации, отработка

Увольнение на испытательном сроке происходит точно так же и по тем же основаниям, которые действуют и в других случаях. Однако в это время работодатель вправе...

- Далее -
Как производится оплата сверхурочных часов при сменном графике работы: расчет

Под сверхурочными или переработкой по определению понимают труд, который был произведён работником в часы, последовавшие после окончания рабочего дня. при этом...

- Далее -
Страница 1 из 512345
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!